Azioni positive di supporto ai lavoratori hanno prodotto servizi di campus, baby-sitting, badanti, asili, ludoteca e doposcuola
LA SPEZIA – “Un’azienda è fatta di persone e il suo successo è il frutto di quelle persone”. Questa la filosofia del fondatore di Contship Italia Angelo Ravano, che già nel 1971 aveva visto nelle persone il successo di un’azienda. Ed è proprio partendo da quell’idea che oggi il La Spezia Container Terminal, società controllata dal Gruppo Contship Italia e primo terminal portuale italiano, è riuscito a realizzare – a valere sui fondi della Legge 53/2000 in partnership con la presidenza del Consiglio di ministri (Dipartimento per le Politiche della Famiglia) e con Scuola Nazionale Trasporti e Logistica – il Progetto Conciliazione lavoro-famiglia “Azioni positive per i lavoratori e le lavoratrici di La Spezia Container Terminal”. A tre anni dalla sua nascita, il progetto “Conciliazione Lavoro-Famiglia” è oggi parte integrante del La Spezia Container Terminal e il CENTRO SERVIZI LSCT, ne rappresenta il punto di eccellenza e il simbolo dell’innovazione, che da sempre contraddistingue il terminal spezzino.
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