Camera di Commercio, doppio bando sulla parità di genere

Camera di Commercio di Livorno

LIVORNO. Sulla rampa di lancio la seconda edizione dei premi per imprese del territorio e per tesi di studentesse e studenti  universitari sotto il segno delle azioni concrete a sostegno della parità di genere. L’iniziativa viene dalla Camera di Commercio della Maremma e del Tirreno e non solo fa il bis dell’edizione del debutto nel 2025 ma è anche un ulteriore passo in avanti nel percorso che  ha portato l’ente camerale a ottenere proprio lo scorso anno la “certificazione della parità di genere (Uni/PdR 125:2022).

«Per il secondo anno consecutivo mettiamo in campo risorse concrete per premiare chi sceglie di investire nella cultura dell’inclusione», tiene a porre in evidenza il presidente dell’istituzione camerale, Riccardo Breda. «Ottenere la certificazione della parità di genere – rimarca – non è stato per la Camera un punto di arrivo, ma uno stimolo a fare di più. Con questi premi vogliamo, da un lato, sostenere le giovani generazioni che studiano la parità nelle università e, dall’altro, dare un riconoscimento a quelle imprese che, con coraggio e innovazione, trasformano il welfare e la governance in strumenti di reale uguaglianza».

Premio per tesi di laurea e dottorato di ricerca

Dal quartier generale del Palazzo della Dogana a Livorno si indica che da questa edizione il premio («il cui obiettivo è stimolare la ricerca scientifica e valorizzare la cultura in materia di parità e pari opportunità») è aperto anche alle tesi di dottorato di ricerca. È prevista l’assegnazione di 5 premi: 1.500 euro per la prima tesi classificata, mille euro per la seconda, 500 euro a testa per la terza, quarta e quinta tesi classificata.

Le tesi vincitrici (ed eventuali elaborati ritenuti meritevoli) verranno inoltre acquisiti nel patrimonio archivistico della Camera di Commercio. L’amministrazione valuterà anche la possibilità di offrire ai vincitori uno stage gratuito presso la propria sede, legato alle attività propedeutiche al mantenimento della certificazione di genere dell’ente.

Chi può partecipare? Gli studenti e le studentesse che hanno conseguito la laurea triennale, magistrale o magistrale a ciclo unico e/o il dottorato di ricerca presso un’Università con sede nella Regione Toscana oppure che sono residenti nella Regione Toscana e iscritti ad un’Università telematica e che hanno discusso la tesi negli anni 2024-2025-2026.

Premio Impresa per le pari opportunità

A quest’altra metà del bando possono partecipare le micro, piccole e medie imprese, comprese loro cooperative e consorzi, che abbiano la sede legale nelle province di Livorno e Grosseto. Saranno premiate, con 3mila euro ciascuna, quattro imprese che abbiano avviato progetti rientranti in almeno uno dei seguenti ambiti:

• cultura: attivazione di percorsi di mentoring e coaching dedicati alla crescita delle donne verso ruoli dirigenziali, o iniziative rivolte alla popolazione aziendale maschile sui temi della paternità condivisa e del contrasto agli stereotipi;
• governance: adozione di processi per identificare, gestire e approfondire ogni forma di violenza o discriminazione;
• risorse umane: adozione di processi di gestione HR a favore della parità di genere;
• opportunità di carriera: misure per favorire l’occupazione femminile e promuovere piani di sviluppo e valorizzazione delle competenze;
• welfare aziendale e conciliazione vita-lavoro: attuazione di politiche flessibili per l’orario di lavoro e servizi per la famiglia (ad esempio: benefit, voucher, asili nido interni, convenzioni per assistenza anziani).

Tanto per l’uno come per l’altro premio le domande devono essere inviate esclusivamente tramite pec all’indirizzo cameradicommercio@pec.lg.camcom.it entro il 15 luglio prossimo. I bandi completi con le informazioni e la modulistica sono disponibili sul sito istituzionale della Camera di Commercio della Maremma e del Tirreno a questo link: https://www.lg.camcom.it/camera/parita-genere/premi .