Gnv (gruppo Msc) apre le porte: in ballo 500 assunzioni
La campagna reclutamento ora a Genova: come farsi avanti
GENOVA. Cinquecento assunzioni per potenziare l’organico in vista dell’ingresso di due nuove navi: è la campagna di reclutamento messa in pista da Gnv, compagnia di traghetti del gruppo Msc realizzata in collaborazione con Sviluppo Lavoro Italia e i Centri per l’Impiego. Adesso la campagna fa tappa a Genova, guardando alla prossima estate. L’appuntamento è nella giornata di martedì 20 maggio dalle ore 9,30 fino alle ore 16. Dove? Al Centro Impiego che a Genova ha sede in via Cesarea 14. Attenzione, le iscrizioni sono aperte fino a martedì 13 maggio, per partecipare è richiesta la compilazione del modulo a questo link.
Una delle navi della flotta Gnv (gruppo Msc)
Queste giornate della campagna di assunzione si basano su colloqui conoscitivi: dal quartier generale di Gnv spiegano che daranno modo di far conoscere meglio la compagnia presentando i percorsi di carriera e le posizioni di bordo aperte. La tappa successiva è in calendario per venerdì 30 maggio a Sorrento nella sede del Msc Training Center.
Quali sono i profili ricercati da Gnv? Numerose le professionalità e con diversi gradi di esperienza e di seniority. Tra questi:
- personale di gestione dell’hotel come referenti It, assistenti d’ufficio, piccolo di camera e piccolo di cucina, cuochi con diploma alberghiero e/o esperienza di bordo, pizzaioli, cambusieri con esperienza di bordo, magazzinieri con esperienza di bordo e shop assistant
- personale di macchina e di coperta tra cui ottonaio, frigorista, marinaio, carpentiere, elettricista, giovanotto elettricista, capo operaio, operaio motorista e operaio meccanico, comune di macchina, ufficiale di macchina e direttore di macchina, 1° ufficiale di macchina.
Cosa devono portare con sé i candidati che parteciperanno agli “open day”? Bisogna avere con sé una copia del proprio documento d’identità in corso di validità, una copia del proprio curriculum aggiornato e, qualora avessero esperienze pregresse a bordo, il libretto di navigazione e la documentazione relativa ai corsi Sctw. È da dire che la candidatura verrà comunque valutata anche se non in possesso di tali requisiti e, in caso di accettazione, i candidati verranno supportati economicamente nell’effettuare i corsi di idoneità alla navigazione e seguiti in tutto l’iter per ottenere il libretto di navigazione. Una volta in possesso della documentazione necessaria, i candidati avranno la possibilità di partecipare a delle sessioni di training a bordo organizzate in collaborazione con Msc Training Center che permetteranno loro di familiarizzare con l’ambiente della nave e le mansioni legate al mestiere.
Per l’invio dei curriculum è possibile consultare il sito della compagnia (www.gnv.it) all’interno della sezione “Lavora con noi”. Ulteriori info: mail all’indirizzo e-mail crew@gnv.it
