Pizzarotti a caccia di neo-ingegneri
PARMA – Impresa Pizzarotti & C. S.p.A., uno dei principali global player nel settore delle infrastrutture e delle costruzioni, lancia il Field Engineers Graduate Program, un programma biennale rivolto a giovani laureate e laureati in diversi indirizzi della facoltà di ingegneria (civile, meccanica, elettrica, ambientale, gestionale, edile/architettura, geotecnica).
Il progetto prevede l’assunzione a tempo indeterminato seguita da un percorso di formazione, training on the job e mentoring allo scopo di avviare circa 22 giovani ingegneri ad una carriera professionale.
Il percorso per neolaureate e neolaureati si articola in tre fasi consecutive:
Onboarding: un mese di formazione presso la Sede di Parma per entrare in contatto a 360° con il mondo Pizzarotti.
1° esperienza in cantiere: 12 mesi di lavoro su progetti infrastrutturali in Italia o all’estero.
2° esperienza in cantiere: una seconda opportunità di crescita formativa.
Attraverso l’approccio “job rotation”, i partecipanti al progetto avranno l’opportunità di svolgere e conoscere ruoli diversi che caratterizzano l’operatività di una commessa al fine di agevolare un’acquisizione significativa di competenze tecniche e anche assumere una maggiore consapevolezza in merito alle proprie capacità e punti di forza.
Per saperne di più https://www.pizzarotti.it/opportunities.aspx. Il progetto si rinnoverà poi annualmente.
