Consegnati gli attestati agli oltre 500 lavoratori “formati” – Le caratteristiche e i temi
LIVORNO – Percorsi formativi per la riqualificazione dei lavoratori della filiera del trasporto e della logistica in Toscana: in sigla LST, ovvero Logistic Skill Training. Se n’è parlato sabato scorso all’hotel Rex di Antignano, a chiusura dei suddetti percorsi a cura dell’agenzia Sfera (Servizi formativi e ricerca avanzata) nell’ambito del fondo For.te. (paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua nel terziario), il tutto con il motore propulsivo della Spedimar. Ed è stata proprio la presidente dell’associazione degli spedizionieri livornesi Gloria Dari a ricordare, nella breve cerimonia di consegna degli attestati, l’importanza della formazione proprio nella filiera oggi più delicata e più in crisi della logistica in Toscana.
Le cifre portate a consuntivo sono importanti e testimoniano l’impegno dell’operazione LST: 120 percorsi formativi, 172 ore in aula, 7500 ore totali di formazione, per 13 aziende coinvolte e 545 lavoratori impegnati.
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