GEFCO Academy per la formazione
L’award consegnato a Loredana Corbino direttore delle risorse umane
MILANO – GEFCO, leader mondiale nel settore logistico, è stata premiata alla nona edizione del premio Logistico dell’Anno per il suo progetto GEFCO Academy: un progetto formativo con l’obiettivo di favorire l’integrazione tra i dipendenti Gefco e quelli RZD, trasmettendo a questi ultimi le conoscenze necessarie per operare nel mondo della logistica.
Dopo meno di un anno dall’acquisizione del 75% del capitale di GEFCO da parte del gruppo JSP Russian Railways (RZD), operatore delle ferrovie russe, l’azienda lancia dunque un programma di 7 mesi di formazione per 20 lavoratori di RZD, allo scopo di trasmettere loro le competenze e il know-how logistico necessari a facilitare l’integrazione tra i due gruppi e a migliorare le aree sales, operations e studies.
[hidepost]A ritirare il premio, a palazzo Turati a Milano, è stata Loredana Corbino, direttore risorse umane di GEFCO, che dichiara: “Il progetto coinvolge figure di alto livello nelle diverse aree di attività in cui GEFCO offre i propri servizi e si distingue per la grande attenzione prestata tanto agli aspetti teorici quanto alla formazione sul campo per i partecipanti lungo tutto il periodo. La condivisione delle competenze è un requisito fondamentale per l’ottimizzazione dei processi di produzione e per la costruzione di una filosofia di squadra votata all’efficienza”.
Ai partecipanti al progetto, partito a ottobre, viene consentito di visitare i siti GEFCO Overland, Finished Vehicles Logistics, Overseas Sea Freight, Overseas Air Freight, Warehousing e Reusable Packaging per comprendere l’organizzazione del gruppo, apprendere le strategie e familiarizzare con le attività del settore logistico; nella seconda parte del corso le competenze acquisite verranno messe in pratica nelle sedi GEFCO di Rep. Ceca, Paesi Baltici, Polonia, Germania.
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